女人產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年到6年，估計(jì)老板會(huì)給你放一輩子假
今天兩會(huì)的一個(gè)特別的建議，就是宋治平建議女人產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年到6年，當(dāng)然了，人家是好心，可換個(gè)角度來(lái)看，如果女人產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年到6年，估計(jì)老板會(huì)給女人放一輩子假，您也別來(lái)上班了
宋治平表示,當(dāng)前,女性就業(yè)一直是難題。
因?yàn)槠髽I(yè)不愿意承擔(dān)女性產(chǎn)假、哺乳期造成的勞動(dòng)力損失,特別是二胎后的女性找工作更難。且多數(shù)家庭的家務(wù)、子女教育、照顧老人等都由女性承擔(dān),女性職工存在經(jīng)常請(qǐng)假、不能出差等情況,確實(shí)給企業(yè)帶來(lái)諸多不便,因此多數(shù)企業(yè)只雇傭已經(jīng)生育的女性或根本不招聘女性職工。
“國(guó)家想通過(guò)鼓勵(lì)生育二孩來(lái)改善人口結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,可以多方考慮出臺(tái)更多二孩福利政策、解決女性就業(yè)難的政策,否則一味的讓企業(yè)承擔(dān)壓力,結(jié)果可能會(huì)間接造成不利女性就業(yè)得因素增加,女性就業(yè)機(jī)會(huì)減少。”
宋治平為此建議:建議產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年到6年,以便于孩子在上幼兒園或者小學(xué)前能得到好的照顧和教育;減免二孩入園、入學(xué)費(fèi)用等,同時(shí)給予一定補(bǔ)貼,減輕二孩家庭因撫養(yǎng)、教育支出造成的經(jīng)濟(jì)壓力;鼓勵(lì)企業(yè)聘用女性職工,同意產(chǎn)假女工停薪留職并繼續(xù)發(fā)放五險(xiǎn)一金,但必須減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),政府可通過(guò)退回企業(yè)總社保比例數(shù)額來(lái)給企業(yè)補(bǔ)貼。
宋治平建議,延長(zhǎng)幼兒園、小學(xué)放學(xué)時(shí)間至晚6點(diǎn),以便于雙職工父母下班后接送,以免因無(wú)法接送孩子造成女性職工離職,同時(shí)也可減少課后托管班的費(fèi)用支出。
網(wǎng)友表示：這是對(duì)女人多大的仇恨，以后哪個(gè)公司敢要女性，女生就是為了生孩子，看孩子的嗎？不能有自己的事業(yè)嗎？男生怎么不在家6年照顧小孩啊
能延長(zhǎng)產(chǎn)假對(duì)女性來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是好事兒~但同時(shí)擔(dān)憂的，女性就業(yè)壓力會(huì)不會(huì)更大了？現(xiàn)在應(yīng)聘面試時(shí)都被問(wèn)到有無(wú)男友？有無(wú)考慮近期結(jié)婚？有無(wú)小孩？有無(wú)要二胎的打算？女性就業(yè)壓力真不是一般大
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