怎么判斷同事是否喜歡你，看TA是碰，還是杠？
常在職場混，哪有不火花，火不火無所謂，主要想弄清同事是否喜歡自己，主要我怕自作多情多尷尬，一氣之下，從宇宙中找了6個判斷方法，下面《我想網》通過身體碰杠、非語言信息、眼神、聊天、比對法，你就能知道TA的真實感受。
一、看TA是碰，還是杠？
別理解錯了，不是打麻將，言歸正傳，首先你要判斷，對方是否以一種溫暖而不具威脅性的方式，進入了你的私人領域，比如：搭你的肩膀，碰到你的頭發，輕觸輕拍你的手臂，或者有意無意地碰到你等，杠就不用說了，基本是煩你...
二、TA突如其來的“改變”
有那么一個人，平時平平淡淡，平淡無奇，自從遇見你之后，360度“大掉頭”，穿著、語言、肢體等多方面都有了變化，而且是只針對你的變化。
三、看TA是否是一個名副其實的“跟屁蟲”？
多關注對方，是否總是找理由，或者費盡心思的呆在你的身邊，這也是判斷同事是否喜歡你的另一個非語言方式，如果某人沒什么特別的理由需要待在你身邊，但卻又經常跟你一起，那可能就是對你有感覺，可能就是對方喜歡你的一個信號。
四、看TA眼睛的關注點是什么？
抽空的時候，花點時間觀察同事是否經常看你，比如，整天偷偷看你，也沒什么特別的理由，再或者時不時地看你一眼，再或者不敢與你對視（當然也會碰到大膽的TA盯著你看）等等。
五、有你在的時候TA很“興奮”
有些人膽子很小，不會那么明顯的被人看出她的內心想法，可是如果一個人真心喜歡你的話，那種“興奮”TA是按耐不住的，比如聚會、野炊、出游的時候，團隊缺了你之后，明顯能看出對方很不高興，這個基本就可以判斷出TA是否喜歡你。
六、比對法
你可以比較一下，這位同事，對所有的同事是怎么樣的一個態度，這個態度和對你的態度一樣不一樣，親密程度是不是更強烈？出了錯不僅不批評你，而且還很維護你。
說完判斷，再說說幾點注意事項
如果你們彼此喜歡，一定先了解公司關于辦公室戀情的規定，即使你不想談戀愛，明白這點也很重要，因為僅僅是兩個人在一起的謠言也會帶來問題。
避免任何可能被視為性騷擾的舉動，在確定同事是否喜歡你時，一定要避免可能被認為是性騷擾的談話或舉止，因為每個人對這個話題的敏感度不同，有些你覺得沒有惡意的評論，可能會被他人過度解讀。
不要假設，當判斷同事是否喜歡你時，也許最重要的一點就是不要做任何假設。有了假設，就沒辦法正確處理信息，直接跳到結論。如果這么做，可能會做錯事或者說錯話，讓自己陷入麻煩，也可能會傷害到另一個人的感情。
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