今天，《我想網》才知道原來女技師工資那么高，2022年沐足女技師工資表，月薪2W左右酸了么？但就是怕客人亂碰亂摸，正常來說，如果女技師的年齡不超過30歲的話，足療技師的保底一般是8000，SPA技師額保底會在10000左右，如果技師好的話，每個月也會拿到20000以上。

女技師拿多拿少，全看自己的本事了

因人而異，有掙到錢的，也有只是混個溫飽，就南方的省會級城市來說，技師收入的中位數一般是在12,000~18,000之間。做了些年頭之后，就會自立門戶開小足療店，或者是去到更大的連鎖型按摩足浴會所。也有比較懶惰又想掙快錢，結果跳槽去了帶顏色的地方，進一步墮入了不法交易等等。

總之這樣的工作和送快遞送外賣開出租是差不多的，甚至于要更加缺乏保障一些。收入狀況也不可以一言概之。只要肯做肯學，吃苦耐勞，月入2萬也不是不可能的

下面是來自一個足療師職業調查：月薪8千難招人，怕客人亂碰亂摸

“足療4個，泰式一個。”開工前，洗腳妹王春艷拿出本子，在上面記下前一天工作情況。在翻開的一頁上，記者看到她統計的工資“9月份5339元，10月份3862元，11月份4830元”。

相對于7年前，濟南洗腳妹的收入漲了四五倍。另一個擺在足療店面前的普遍難題是：月薪8000元卻招不到工。

這只是一個縮影。在當前國內一些地方的就業市場上，一方面大量缺乏技術工人；另一方面，城市中有越來越多的青年人不愿意學習技術，更不愿意從事“藍領”工作，以至于產生“博士碩士滿街跑，技工技師無處找”的現象。

洗腳妹收入噌噌往上漲

王春艷是富僑休閑保健會所歷山路店的足療技師，就是大家常說的“洗腳妹”。9到11月掙了14000多元，王春艷對自己的收入還算滿意。她說：“現在新店剛開業，客源在逐漸增加，收入還會增加。”

羅曉瑩是富僑休閑保健會所歷山路店經理，她和自己的技師團隊2006年從四川來到濟南，之前在這個行業里已摸爬滾打多年。說起幾年來的變化，羅曉瑩很感慨：“現在技師收入比2006年翻了好幾番，平均一個月四五千元。2006年剛來時，技師的保底工資是1200元。當時有個技師一月拿到2000多元，高興得不得了，接著就給家里打電話報喜。”

“這幾年我是眼看著工資噌噌往上漲，現在保底都四五千了，干得好每月都過萬。”為此羅曉瑩還經常拿公務員老公開玩笑，“你還上什么班啊，直接來我店里給人洗腳吧。”

富僑足道解放路店店主李榮介紹，店里技師的平均收入在5000元左右，多的能拿到八九千元，少的也得3000多元。“這幾年工資漲得太快了，從2006年剛來濟南的1000多元一直漲到現在。這一點從技師的提成就能看出來，從每次8元到12元再到17元、18元，現在是30元。”

“因為是包吃包住，所以除了給員工租房子，還要請專門的廚師。”一足療店店主王光友算了筆賬，他給員工租的房子是每月1300元，住4個人，再加上吃飯及廚師費用，光吃住每個技師每月至少需要1000元，“工資四五千，加上吃住實際上就是五六千。”

記者混入足療交流QQ群

扮店主兩天多沒人搭理裝技師一分鐘10條私信

12月初，記者先后以店主和技師的身份進入兩個專業足療交流QQ群中。兩天半時間，先以店主身份打了十幾條廣告，并沒有收到任何回應。后以技師身份打廣告，不到一分鐘就收到十幾條私信。“北京急聘足療技師，SPA芳療師，單飛、團隊均可，高提成，高待遇！”“武漢高薪招聘足療技師，月薪4000-6000元，補貼2000元。”“重慶富僑沐足旗艦店招收足療女技師月薪3500-6000元。”“山東菏澤招聘女足療技師每月3800元，可接送報銷路費。”一進QQ群，各種招聘技師的廣告撲面而來。除了偶爾有人轉發一些葷段子外，其余的信息幾乎都涉及招聘。

12月10日至13日，記者以濟南足療店主的身份發布招聘信息，提供的待遇比群里其他招聘高一些，但沒有收到一條回復。

12月10日晚9點左右，記者用另一個QQ號加入這兩個群，以女技師的名義發布求職信息。剛發布，“消息提示”就不斷閃爍，在不到一分鐘，記者收到10條私信。有些信息里提出的條件相當優厚，北京一家休閑中心的信息中，提出保底每月8000元、補助2000元的條件。

月薪8000元招不到好技師

夕陽透過窗戶灑在桌上，茶杯上的熱氣正逐漸散去，桌邊是一張焦慮的臉龐。張荻秋是濟南一家足療店的老板。她喝了一口茶，“月薪 5000到8000元，還是招不到技師。”該店的技師有20人的缺口。

目前，“技師荒”成為濟南足療店普遍的問題。

招聘是足療店“永遠的痛”

今年6月，張荻秋投資幾百萬開了一家足療休閑中心。開店前，她做了幾次摸底，“當時的調查顯示，濟南有很大的客戶群體，一般好些的足療店每天都排隊”。她憧憬著新店開業后會順利帶來收益。

然而，殘酷的現實給了張荻秋當頭一棒，沒技師，讓她的店始終難以滿負荷運轉。“我的店有20多個房間，需要30多個技師，但現在店里只有十來個。”從開業至今張荻秋在多個媒體上打了數次廣告，始終招不到人。“月薪5000到8000元，包吃包住。但到目前只有兩三個人聯系過我，最終還都沒能過來。”

遭遇“技師荒”的不只是新店，一些老店也如此。2006年李榮從老家成都帶著一個完整的團隊來濟南。無論是規模還是效益，這家店在足療圈子里都算得上大店。“我們隨時都在招聘，招聘是這個行業永恒的主題。”李榮說目前他的技師穩定在70人左右，最多時曾達150人。“這個行業就是這樣，技師流動性特別大，因為是老店，技師大部分是從老家帶過來的，所以相對穩定。即便是這樣，70多人的技師團隊，仍有20多人不斷流動。”李榮說，在濟南有不少足療店因為技師跟不上，開了沒多久就關門了。

濟南洗腳妹多來自四川云南河南

多位足療店老板告訴記者，濟南的洗腳妹，南方人較多，不少來自四川、云南相對貧窮的地區，除此之外，主要來自河南和濟南周邊。

李榮的店現在有專職足療技師50多名，來自四川的有30多名，另外20人，河南的有十幾人，濟南周邊的七八人。與李榮的店一樣，張荻秋的十幾名技師也有不少來自四川。“不只是我們兩家店，濟南絕大部分正規足療店的技師都是這個結構。”李榮說，現在“80后”尤其是“90后”基本上都是獨生子女，即使沒有好工作，父母、爺爺、奶奶也能供養，足療這個行業在很多人看來是“低賤”職業，很多人不愿意干，“但在四川、云南一些地區，生活條件相對差一些，每家幾個孩子，很早就出來打工，選擇這一行的相對多一些”。

技師招聘背后有神秘人“操盤”

羅曉瑩在這個行業里摸爬滾打了十幾年。在她看來，出現“技師荒”并不偶然。

“最大的原因還是在思想上，給別人洗腳在很多人看來是一個低等職業，誰愿意給別人洗腳或是讓自己孩子給別人洗？”羅曉瑩說。張荻秋也表達了類似觀點，“南方和北方不一樣，南方相對開放一些，北方就保守。再說，現在的年輕人都是在‘蜜罐’里長大的，能吃苦的不多，找工作也都挑挑揀揀”。

“做我們這行的一般都不在家門口，怕名聲不好。雖然我們也是光明正大地工作，但很多人在思想上還是有偏見。”王春艷說。

“像娛樂圈一樣，技師也是有圈子的。很多技師是被控制的，不是想招就能招得到。”張荻秋認為，有一群神秘的人操縱著很大一部分技師，這也是技師難招的原因之一。

追蹤

緋聞、炒作、潛規則，一提起這些字眼，人們就會聯想到娛樂圈?；蛟S你想不到，在足療行業里也有一個擁有特定標識的圈子。在這個圈子里店主、技師、“技師販子”，為各自利益明爭暗斗。

放下手中的電話，王光友喝了口水，之后是不斷的嘆息聲，電話那頭是專門介紹技師的“販子”。王光友是濟南一家足療店的店主。說起技師，有說不完的委屈和無奈。曾經，一個15人的技師團隊在一夜間神秘失蹤，他連夜驅車幾百里從河北“偷”來5個技師。而這一切都源于一個特殊圈子、一群神秘的人，圈子就是專吃保底工資的技師圈，神秘人就是“技師販子”。

一夜間15個技師神秘失蹤

今年3月，王光友正籌備開自己的足療店。因為之前曾對這個行業有些了解，他需要找一些懂行的管理人員和技師。經人介紹，一個15人的技師團隊跟他達成意向，一起籌備足療店。

“當時知道技師比較難招，下決心要留住這批技師，達成的意向是保底工資每人每月5000元，新店開業前3個月保底。”王光友說，因為店還沒開業，這些技師都不用干活，但他還是每月給他們發一半薪水，“‘養’了這些技師3個月，直到6月份新店開業。”

“新店開業的前幾個月，是拉客源的時候，技師們比較清閑，但約定的薪水還是足額發放。”經過前期充分的準備，新店的生意一天比一天紅火，客源也一天比一天穩定，正當王光友憧憬著很快就能收回成本，突如其來的一件事狠狠地閃了他一下子。

“9月21日，新店開業3個月，與技師們達成的保底協議就在這一天結束，而之前一天剛剛給他們結清了薪水。”王光友說，就在這一天，15人技師團隊一夜間神秘失蹤，“之前一天他們還高高興興拿錢，認認真真工作，一點預兆都沒有。”

后來有朋友透露，這個技師團隊在圈子里很有“名氣”，他們就是專門吃保底薪水的，提前找好下家，保底期限一到立即走人，并不愿意出力工作。

從消防通道“偷”來技師

突如其來的變故讓王光友慌了神，趕緊補充新技師是首要解決的問題。一名技師告訴王光友，她認識5個技師在河北上班，只要能接出來，隨時可以來上班。“我們開車跑了幾百里，趕到河北。”王光友說，接這5個技師頗費周折，“人家店里也怕技師跑了，管理挺嚴，這幾個人是順著消防通道偷偷跑出來的。”

折騰了一夜，王光友終于將5個技師“偷”回濟南。讓他想不到的是，剛到濟南，技師就開始提要求，“她們要求前3個月工資保底，每月4000元，還要求每人3000元補助分3個月付清，介紹人要收每人500元的介紹費。王光友被迫答應。“后來這些技師連同介紹人，在吃完保底工資后也都走了”。

開業5個月走了50個技師

王光友的新店開業5個月，先后有50多個技師吃完保底工資后就離開。他簡單算了筆賬，在第一批技師身上總共花費36萬元，在后來的5個技師身上花費7.75萬元。

“僅這兩批人就從我賬面上劃走了40萬多，其他走的技師情況也差不多，這50多個人就從我賬面上劃走近百萬。”王光友說，因為新店剛開業，客源很有限，技師為店里帶來的收益是有限的，“在技師身上，這幾個月我賠了幾十萬”。

風波漸漸平息后，王光友開始考慮以公司的模式管理技師，與技師們簽訂勞動合同。“簽了勞動合同，按規定給技師交保險，對她們來說也是個保障。但是，技師都拒絕。”王光友說。

記者問過十多名技師“愿不愿意簽合同”，得到的答案都是：不愿意。來自四川的技師胡春芳說：“干多少活兒，拿多少錢，不想干了我就走，簽合同太麻煩。”

專吃保底工資的技師

半年換3個城市4家店

12月9日，一個陽光明媚的下午，在咖啡廳的一個角落里，張玉新(化名)正對著窗口發呆。經過3次邀約，她終于敞開心扉。23歲的張玉新來自河南駐馬店，她曾是一名專門吃保底工資的技師，今年2月到8月她曾隨一個技師團隊轉戰3個城市，先后在4家足療店工作。

張玉新說，今年年初她和家鄉的幾個朋友跟著一位親戚來濟南打工，之后便做起了足療技師。“4月份，發工資前幾天，領頭的親戚讓我們提前收拾收拾，拿了錢就走。”張玉新說，凌晨2點多，兩輛面包車停在了她們宿舍樓下，10多個人上了車，天蒙蒙亮時，她們來到了聊城，當天下午就在一家新的足療店里上了班。保底工資結束的6月份，她們又以同樣的方式到了東營一家足療店。

“到東營后，在一家店里剛干了三四天，因為店里沒有兌現領頭人的人頭費，接著他就帶我們到了東營的另一家足療店。”張玉新說，在東營呆了兩個月，他們又以同樣的方式去了煙臺一家足療店。

記者了解到，如果客人點名要一名技師服務的話，這名技師可以從客人的消費中多提10元錢。如果在一個地方有了穩定的客源，收入和生活都會比較穩定，不用承受奔波之苦。記者想不明白，為什么這么多技師愿意跟著“領頭的”到處跑吃保底工資。

張玉新給的答案是：“其實就是因為吃保底工資工作輕松，不用下大力。有了保底工資，就不用太認真工作，不想干的時候就使點‘招兒’，比如故意惹客人生氣，一般都會要求換人做。”

操縱技師的神秘人

介紹費、補助、薪水一點不能少

這群活躍在足療圈里的“技師販子”到底是怎樣一群人，他們有著怎樣的心態？連日來，記者幾經周轉聯系到了兩位專業的“技師販子”。電話里這位“技師販子”告訴記者，想要技師、團隊都可以找，一個星期內即可到位，但是介紹費、補助、保底薪水一點都不能少。

記者以新開足療店急需15名技師為由，聯系到了這位自稱王經理的“技師販子”。王經理說，如果單純需要技師，他可以馬上就派，如果需要一個團隊，也可以給。

記者表示想要15名女技師，希望盡快到位。高經理迅速開出了條件：介紹費每人1000元，補助每人2000元，保底工資每人每月4000元。記者以資金周轉困難為由詢問條件能否降一點。王經理說：“條件大都是技師提的，我得保證她們的利益，都是硬杠杠，你不要我接著就可以出手給別人。”

之后記者又聯系了一位自稱高經理的“技師販子”，得知了記者的要求后，對方表示：“我現在手里有一個10多人的專業技師團隊，一個經理、一個主管、10多名技師。要的話10天左右就能到位。”

對于待遇方面，高經理說：“經理保底工資每月8000元，主管4000元、女技師4000元、男技師3500元，補助統一每人1500元。”記者表示，店里的管理人員已經到位，能否只要技師。高經理說：“我手里的是一個團隊，不能分開，你看合適就要，不合適就算了。”

體驗

雙腳從浴盆里抬起來，擦干凈，包起右腳，左腳涂上按摩膏，雙手開始在腳的穴位上按摩揉搓。12月5日，在富僑休閑保健會所歷山路店的一個房間里，“洗腳妹”杜夢陽正認真給客人捏腳。從幾年前的千把元到現在的四五千元，幾年間濟南“洗腳妹”的收入迅速上漲。“不用經歷日曬雨淋，月入四五千”，在很多人看來這些都很值得羨慕，但是她們也經歷著外人無法體會的辛酸。“這里再好也不是咱的家”，這是她們常說的一句話，她們也只是這個城市的匆匆過客。

靠近馬路的一個房間里，杜夢陽正望著窗外的霓虹燈發呆。旁邊的王春艷戳了她一下，“趕緊打掃衛生，干完回家了”。“這里再好也不是咱的家啊……”杜夢陽一下回到現實，接著干起了活。12月5日至6日，記者隨王春艷和杜夢陽一起體驗了足療技師一天的生活。

關于工作

每天工作12小時很枯燥

王春艷來自四川，30歲，有一個9歲小孩，是一名老技師。22歲的杜夢陽今年剛剛入行，家在聊城。

10：30，記者來到她們住處，王春艷剛剛洗漱完畢，正對著鏡子描眉、撲粉、涂唇膏……化完妝后，王春艷開始打掃衛生。此時，外出辦事的杜夢陽回來了，兩人一起忙活。11：15，幾個人一起出門向足浴店走去。王春艷說：“11：30是點名、吃飯的時間，因為是包吃包住，店里有專人做飯，自己不用操心。”

干凈、整潔是走進足療店的第一感覺。店主張荻秋告訴記者，店里的環境是她最重視的，不只要讓客人享受，也要給店里的技師們提供一個良好的工作環境。為此，光裝修她就投入了200多萬。“煙水晴嵐”、“風定塵香”、“小閣藏春”、“暗香盈袖”，這些都是每個房間的名字，房間內的裝飾也是各有不同。

12：00，吃完午飯后，一天的工作正式開始。大約在次日凌晨1：00她們將結束一天的工作。每天超過12小時的工作在外人看來肯定十分辛苦，但她們自己覺得“不很累，但很枯燥”。

“剛開始干可能覺得累點，適應了之后覺得還好，夏天有空調，冬天有暖氣，不用風吹日曬。”王春艷說，雖然每天工作那么長時間，但客人也不是一個接一個，沒活兒的時候就在房間里看看電視，跟姐妹們聊聊天。

杜夢陽說：“我倒是沒覺得累，就是覺得太無聊了，每天都在重復同樣的工作。”

關于收入

月入四五千元但很委屈

13：30，王春艷迎來了第一位客人?？腿俗龅氖?8元的足浴套餐。王春艷告訴記者，做完這個套餐，她可以提25元。到次日凌晨1：00，記者算了一下，王春艷一天做了4個88元足浴套餐，提成100元，還做了一個SPA，提成90元，她這一天收入190元。王春艷說：“做泰式保健和SPA提成要多一些，一個月要是這兩個項目做得多，收入就高。”

富僑足道歷山路店的經理羅曉瑩，在這個行業已打拼了10多年，她告訴記者：“在濟南，技師只要好好工作，一個月收入五六千塊錢很輕松，做得好的每個月能過萬。”

“表面上看起來我們的工作不那么辛苦，又能賺不少錢，其實做這個工作要受很多委屈。”王春艷說，一說起足療店，很多人會與色情、“特殊服務”聯系起來，杜夢陽說：“我們也經常會遇到一些客人喝得醉醺醺，對我們動手動腳，我們一直是堂堂正正工作，掙的都是良心錢。”

關于愛情

擔心婚姻但對愛情很憧憬

杜夢陽之前一直在老家工作，今年初來到濟南。22歲，她已成了家里的頂梁柱。在這個花季的年齡，愛情是始終避不開的話題。“我很擔心很害怕，但心里也在憧憬著”，關于愛情，杜夢陽給了記者這樣一個答案。說起男朋友的話題，杜夢陽顯得很羞澀：“現在離婚的太多了，有的剛結婚就離了，我現在害怕結婚。”

“那你就不想找個靠譜的男朋友好好談場戀愛？”記者問。

“想是一直在想，可是一直也沒碰上合適的，這不是在等嗎？”杜夢陽糾結的是，要是在家里找一個，自己在濟南工作只能是異地戀。要是找個濟南的，自己是外來妹人家未必能看得上。

關于情緒

煩了就去逛逛街、唱唱歌

杜夢陽說，每天都重復單一的工作，久了也會厭煩，“煩了的時候我就出去逛逛街，有時候跟姐妹一起去唱唱歌。”跟杜夢陽單一的煩躁不一樣，王春艷時常還會掛念遠在家鄉的孩子，“工作越累的時候，就越想家、想孩子。好在一幫姐妹出去唱唱歌玩玩，還能放松放松。”

張荻秋說：“店里的很多小姑娘都是南方來的，有些是剛離開家，到了這里有一個適應過程。而且足療這工作也很枯燥，我們店里也會經常組織一些活動讓大家放松放松。”她介紹，店里有不少技師是彝族的，前段時間是彝族的新年，她就組織技師們一起吃了團圓飯。

關于濟南

只是這個繁華都市的匆匆過客

在這些“洗腳妹”眼里，收入再高她們也只是這個繁華都市里一個匆匆的過客。“大城市多好啊，工作、上學、生活都好，可是也不是說能來就能來的。”杜夢陽說，她剛來濟南的時候也被大城市的點點滴滴吸引，也曾夢想在這個繁華的都市能有屬于自己的一片小天地，但是漸漸地她發現，雖然她人在這個城市，但是靈魂和氣質已與這個城市越來越遠。

杜夢陽說：“剛來濟南的時候我也想著努力工作，將來買個房子就在濟南住了，后來發現很不現實。房子那么貴，根本買不起。即使買了房子，親人不在這，朋友也不在這……”

對于已為人母的王春艷來說，濟南在她心中的定位已十分明確，“我的娃在四川，我老公在四川，我父母在四川，我的家也在四川。”她說，她今天在濟南，明天可能就去了別的地方，濟南只是她工作的地方。

困擾

每晚8點至12點，足療店的生意最火。在一個個房間里，“洗腳妹”正為客人捏腳。這些“洗腳妹”很大一部分沒有接受過正規的培訓，很多人看兩遍就上崗了。足療店里的這些客人大都是這個城市的中高收入者，他們的層次確實有高有低，有人進門就要特殊服務，有人亂摸亂碰不檢點，這些客人也給“洗腳妹”帶來了很多困擾。

“有客人來了之后就直接問有沒有特殊服務，有些客人不檢點亂碰亂摸”，在高收入的背后，“洗腳妹”們也面對著這個行業里特殊的辛酸，這些辛酸很大一部分來自客人。“洗腳妹”們講述了她們面對一部分客人時的無奈和困惑。

一怕

不講衛生臭腳熏天

“我們工作前都會把手洗干凈，光護手霜就擦好幾遍，生怕手粗糙了客人不喜歡。”王春艷說，她們工作時對衛生要求很高，足浴盆刷幾遍、擦幾遍都有嚴格要求，但是一些客人對衛生卻很不在意。“有次一個客人一脫鞋，我們都快喘不上氣了，直接臭暈了。往盆里一泡水都變黑了。”王春艷說，雖然他們很害怕遇到這種情況，但是真遇到了她們會更認真工作，“人家花了錢就是享受這個服務的，我們就是干這個活掙這個錢，不管客人怎樣我們都得服務好”。

二怕

喝得醉醺醺說臟話

杜夢陽說，現在很多客人都是在吃過飯、唱過歌之后過來做足療放松的，有不少都喝過酒了。有些人能“吃勁”，有些人不能，她們也是慢慢試探找到客人的受力程度，有時候勁大了或者勁小了，會遭到客人呵斥，“有些人可能不是故意的，喝醉了耍酒瘋，但是我們感覺就是不尊重我們，比較怕這些喝得醉醺醺的人”。

張玉新說：“有一次我正給客人捏著腳，客人一歪頭就開始吐，吐了一地還濺了我一身。”那天她花了兩個多小時才把房間打掃干凈，連續噴了幾天空氣清新劑才把房間里的味道壓下去。

三怕

亂碰亂摸不檢點

“現在各地都開了很多小的足療店，這些足療店大都不是正規的，很多有色情服務。這一下就把我們這個行業的名聲搞壞了。”杜夢陽說，她們是辛辛苦苦工作，掙的是良心錢，但是也有不少客人亂碰亂摸，一點都不檢點。

“這種事我們經常碰到，有一次剛開始時還好好的，做著做著客人就不老實了，手開始亂摸。”張玉新說，她下意識反抗了下，卻不想招來客人一頓罵，“他罵我干這行的還裝什么玉女”。

杜夢陽說，遇到這種情況她們是一定會反抗的，之后會跟客人耐心解釋，這是正規的足療保健，沒有其他東西。經理羅曉瑩說：“遇到這種無理的要求，我們會直接拒絕，跟客人說明我們的工作性質，如果客人還是不理解，那我們寧可不做這個生意，我們要保護好技師。”

足療行業目前狀況

消費者以請客的居多晚上8點到12點最忙

連日來通過對多家足療店的探訪，記者發現，目前濟南到足療店消費的人群，請客的居多，很少有家庭消費。與一般行業不同，足療行業周二至周六相對忙，周日、周一相對清閑，晚上8點到12點是高峰期。

李榮介紹，在他的店里消費群體相對固定，都是中高收入者。消費的類型主要是請客，能占到整個消費的三分之二，朋友宴請、商務宴請居多，很少有家庭消費。李榮說：“出現這個格局一個重要原因是足療消費相對比較高。”以他的店為例，足療有78元、98元、128元、138元。“再一個跟南北方的生活習慣也有關系。”李榮說，在成都、重慶等一些南方城市，洗腳是人們日常的一個休閑方式，大家都習慣了，所以很多是家庭消費，在北方則沒有這樣的思想觀念。

不少店主告訴記者，現在足療店顧客高峰在晚上8點至12點。李榮說：“8點之后，很多飯局都結束了，很多客人都會來捏捏腳放松放松。12點左右一些唱歌的唱完了，也會過來。”

一般培訓需要一到兩個月

不少技師未培訓就直接上崗

“熟練的技師和新手、學過的跟沒學過的，差距是很大的，一上手就能試出來。”店主李榮說，技師培訓一般需要一到兩個月，既要學習中醫理論，又要實踐。在出現“技師荒”的背景下，很多足療店急功近利，有些技師根本沒培訓過，看兩遍就上崗了。

正規培訓：既學中醫理論，又要實踐練習

“一般來說我們店里的技師要培訓一個月，學得快的二十來天，慢的需要兩個多月。”李榮說，技師培訓手法的練習只是一部分，更重要的是要學習一些中醫理論，“腳上都是有反射區的，每個地方對應一個臟器，用什么手法，使多大力氣都是有講究的。”

李榮介紹，技師很講究的一項就是耐力，一般做足療的時間都在一個小時以上，長的兩個小時，這個不只是做做動作那么簡單，是講究“內勁”的，要不斷練習積累。在這么長的時間里，既要綜合運用各種手法刮、拔、按、捏，還要一直保持腳上的溫度。

杜夢陽說，她培訓的時候是比較正規的，前后練習了一個多月，“當學徒的時候挺累的，白天記各種穴位，晚上找人對對。”

急功近利：看了兩遍當天就上崗

“技師都招不到了，更別談培訓了。只要會做做樣子，糊弄兩下就上了，以后再慢慢學。”王光友說，面對現在技師難招的情況，很多足療店把技師培訓都放下了，只要來人就能上崗。

“現在技師難招，培訓期間的費用誰來支付？讓技師承擔，她肯定不愿意，到別的店接著就能賺錢，到你的店還得培訓一個月，人家肯定不來。讓店主承擔，白白養一個月，教技術還倒貼錢，店主不樂意。”王光友說，在很多足療店技師培訓已經惡性循環。

有個女技師說：她上崗前就沒經過任何培訓，“從家里來后，讓我看了幾遍，師傅告訴我就是捏把捏把、揉揉搓搓，堅持一個小時就行。當天上午到店里，晚上就上崗了。”她認識很多姐妹都沒經過培訓，前段時間有個姐妹手生，捏完腳后拔罐把客人燙傷了。