996=早上9點(diǎn)上班晚上9點(diǎn)下班,一周工作6天?拿出996的薪資可以
現(xiàn)在很多公司群的老板都在發(fā)馬云和劉強(qiáng)東的996 但卻拿不出996的薪資
最近不少網(wǎng)友問我怎么看996,我還納悶了一陣子,996是什么玩意,后來一看就是早上9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,一周工作6天,就這么個(gè)996,就是超額工作嘛,我覺得這太正常不過了,是非對(duì)錯(cuò),不值一提
企業(yè)有這種規(guī)定肯定是違反勞動(dòng)法的,但是沒有企業(yè)會(huì)那么傻,這種事兒一般都不會(huì)寫在書面上,而是把它搞成潛規(guī)則,或者企業(yè)文化之類的。日本韓國(guó)都經(jīng)歷過這些,東亞人口多,競(jìng)爭(zhēng)壓力大,這種事情是在所難免的,特別是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里面,稀松平常。畢竟互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的生命周期在那呢,落后一步就步步落后,不打不拼能行嗎?重點(diǎn)是實(shí)施996工作制度的,都是有點(diǎn)技術(shù)含量的崗位,人事行政之類的,周六到公司呆著也沒用哇。
企業(yè)做好了,做成龍頭,才能更好的生存下來,員工才有領(lǐng)高薪的機(jī)會(huì),否則產(chǎn)品落后于人,大家只能一起喝粥。有不少白領(lǐng)覺得這是企業(yè)家壓迫剝削員工啥的,這不存在。流水線上焊iPhone,計(jì)件算工資,這種才算剝削,沒學(xué)歷沒文化沒知識(shí)的三低農(nóng)村孩子,沒得選,只能去焊iPhone,這才叫被剝削?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的白領(lǐng),尤其是程序員,絕對(duì)不會(huì)存在被強(qiáng)迫加班的問題,那都是自愿的。不信你去找個(gè)程序員問問。
如果真的受不了加班的,早跳槽了,要么就自己創(chuàng)業(yè)單干了。一邊嫌上班累,一邊吐槽收入低,主要原因還是自己不行,行的人躺著也可以賺錢。再一個(gè)東亞就這個(gè)特色,人太多了,你不干,馬上有人頂上。咋整呢?對(duì)不對(duì)?為啥加拿大人可以住獨(dú)棟小樓,前后花園,咱們只能住火柴盒呢?不是不喜歡那種生活,是實(shí)力它不允許啊
還好先砸了個(gè)小的,反應(yīng)快
天下武功,唯快不破,大難不死,必有后福啊,幸好沒有在玩手機(jī)!這小伙反應(yīng)真快,換我下意識(shí)點(diǎn)看一下才跑,早被砸了,這個(gè)福報(bào)很大,出門技能一定要帶閃現(xiàn)?。∵@個(gè)不是干掛石材,而是選用了水泥砂漿或者用(粘接劑)來貼的?看來以后都要練練反應(yīng)能力,小伙子長(zhǎng)得又帥動(dòng)作又敏捷,索賠了嗎
世事秋涼,道阻且長(zhǎng)。愿你我都能去危就安,得償所望